बजट 2025: राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली में नए बदलाव – वेतनभोगियों को मिलेगा अधिक लाभ
परिचय
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) एक ऐसी योजना है जिसमें नागरिक सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर सकते हैं। इसे पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
यह भारत सरकार की एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा पहल है, जिसका उद्देश्य भारतीय नागरिकों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। यह व्यक्तियों को उनके कार्यकाल के दौरान व्यवस्थित बचत के माध्यम से सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में मदद करता है।
2025 के प्रमुख बदलाव
केंद्रीय बजट 2025 में कई महत्वपूर्ण सुधार किए गए हैं जो वेतनभोगी व्यक्तियों को लाभान्वित कर सकते हैं। कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) जैसी बचत योजनाओं को बेहतर बनाया गया है।
एनपीएस वत्सल्य योजना, जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के अंतर्गत एक विशेष निवेश कोष है, को भी नए कर लाभ दिए गए हैं। यह योजना माता-पिता को अपने नाबालिग बच्चों के दीर्घकालिक वित्तीय भविष्य के लिए योगदान करने की अनुमति देती है।
नए कर लाभ
नई कर व्यवस्था में, कर्मचारी का एनपीएस में योगदान कर कटौती के लिए पात्र नहीं है। हालांकि, नियोक्ता का मूल वेतन का 14% तक का योगदान धारा 80CCD(2) के तहत पूरी तरह से कर मुक्त है। यह व्यक्तियों को उच्च कर-मुक्त आय का लाभ उठाने की अनुमति देता है।
निष्कर्ष
जबकि नई कर व्यवस्था अधिकांश पारंपरिक कटौतियों को सीमित करती है, एनपीएस कर छूट और दीर्घकालिक लाभ दोनों प्रदान करने वाले एक शक्तिशाली बचत साधन के रूप में उभरा है। कर योग्य आय को कम करने और सेवानिवृत्ति की प्रभावी योजना बनाने के लिए एनपीएस एक अत्यधिक अनुशंसित विकल्प बना हुआ है।
